Informacja

Jak sztuczna inteligencja zmieni pracę inżynierów

 Jak sztuczna inteligencja zmieni pracę inżynierów


We are searching data for your request:

Forums and discussions:
Manuals and reference books:
Data from registers:
Wait the end of the search in all databases.
Upon completion, a link will appear to access the found materials.

Inżynier sprawdzający i sterujący automatami zbrojeniowymi do robotyki spawalniczej w inteligentnej przemysłowej fabryce motoryzacyjnej za pomocą oprogramowania systemu monitorowania należącego niegdyś do sfery science fiction.

Taka jest jednak rzeczywistośćreprodukcja igital operacje w dzisiejszych czasach Przemysł 4.0 inteligentne fabryki. Przemysł 4.0 to koncepcja, która powstała w Niemczech i jest związana z integracją technologii Internetu rzeczy (IoT) i Machine-to-Machine (M2M) z siecią i analizą procesów przemysłowych.

Innym składnikiem Przemysłu 4.0 jest Sztuczna inteligencja, jedna z najszybciej rozwijających się nowych technologii, której rynek ma dotrzeć 70 miliardów dolarów do 2020 roku. Sztuczna inteligencja już teraz przekształca miejsca pracy we wszystkich branżach, a tendencja jest coraz większa. Naturalnie, ludzki strach rośnie.

Przyjęcie ekstremalnej automatyzacji, sztucznej inteligencji, robotyki, a także ekstremalnej łączności będzie nadal wywierać presję na pracowników o niskich i średnich kwalifikacjach. Z drugiej strony będziemy świadkami wzrostu zapotrzebowania na naprawdę wykwalifikowanych i elastycznych specjalistów w branży.

Futuryści i analitycy branżowi przewidują powstanie nowych firm i sektorów, a także nowych stanowisk, które jeszcze nie istnieją.

Pierwsze zadania, na które ma wpływ automatyzacja, obejmują prace biurowe, sprzedaż, obsługę klienta i funkcje wsparcia. Zrobotyzowana automatyzacja procesów, automatyczne raportowanie i wirtualni asystenci stają się coraz bardziej powszechne.

Automatyzacja przejmuje również przetwarzanie ubezpieczeń, przychodzące zapytania klientów i połączenia z klientami. Robo-doradcy mogą szybko przeglądać miliony e-maili; mogą radykalnie obniżyć koszty dochodzeń prawnych.

Można się również spodziewać spadku stanowisk kierowniczych w wyniku braku pracowników o niższych i średnich kwalifikacjach. Pracownicy ci muszą teraz przekwalifikować się na zadania, których ekstremalna automatyzacja nie może wykonać. Lub mogą również przenieść się do innych branż, aby uniknąć bezrobocia.

Sztuczna inteligencja nieuchronnie ewoluuje w kierunku jeszcze bardziej zaawansowanego przetwarzania języka naturalnego (NLP). Oznacza to, że zagrożeni mogą być również pracownicy o wyższych kwalifikacjach, którzy wykonują rutynowe zadania. Jednak futuryści nie spodziewają się, że czwarta rewolucja przemysłowa spowoduje łączny wzrost globalnego bezrobocia. Z czasem ewolucja i adaptacja odegrają swoją rolę.

Jedno jest pewne: nie ma czasu do stracenia na walkę ze zmianami. Teraz nadszedł czas, aby zaakceptować zmiany i elastyczność. To są klucze do sukcesu w czwartej rewolucji przemysłowej. W końcu zmiana nie może istnieć bez ewolucji.

Więc co tu jest do zrobienia? Aby zagłębić się w przyszłość, dowiedzieć się, jak sztuczna inteligencja zmieni, przekształci i ewoluuje zawody inżynierów, z którymi siedziałemDavid WoodDr hab., Futurysta, Katedra Londyńscy Futuryści, członek Instytut Etyki i Nowych Technologii (IEET) Rada Dyrektorów, autor Przekraczanie polityki: Technologicznie progresywna mapa drogowa prowadząca do kompleksowo lepszej przyszłości, i Zrównoważona superobfitość: Powszechne zaproszenie dla transhumanistów iPeter Jackson, Konsultant ds. Inżynierii oprogramowania i aktywny członek London Futurists.

Wywiad, zredagowany w sposób obszerny poniżej, odbył się po spotkaniu londyńskich futurystów w Londynie w Anglii.

Jak sztuczna inteligencja wpłynie na pracę inżynierów?

Peter Jackson: Jako inżynier powiedziałbym, że przez całe moje życie był to proces ciągłego dostosowywania się do zmian technologicznych. Tak więc życie inżyniera nigdy nie jest statyczne. Zawsze uczy się nowych umiejętności, aby nadążyć za zmianami w sposobach rozwoju. Jeśli ktoś musi być inżynierem oprogramowania lub jest inżynierem innego rodzaju, nastąpi kilka zmian technologicznych, które wpłyną na przebieg jego kariery. W pewnym sensie zadaniem inżyniera jest stać się zbędnym.

David Wood: Jedyną różnicą w przypadku inżynierów w ciągu następnych kilku dekad w porównaniu z przeszłością jest tempo, w jakim inżynierowie będą musieli uczyć się nowych umiejętności. W przeszłości ludzie, którzy chcieli dobrze radzić sobie w swojej karierze, musieli umieć dostosować się do zmian w narzędziach i technologiach. Ale w przyszłości będą musieli zrobić to szybciej niż w przeszłości.

Jakich nowych umiejętności będą musieli nauczyć inżynierowie?

Peter Jackson: Nauka uczenia się. Zamiast zakorzeniać się w określonym sposobie pracy lub korzystaniu z określonego zestawu narzędzi, zawsze być otwartym na rozwój technik przy użyciu najnowszych dostępnych narzędzi.

David Wood: Trzy umiejętności, których wszyscy będą potrzebować w najbliższej przyszłości, to: jak żyć z robotami, jak pracować z robotami, a następnie jak projektować pracę tak, aby interakcja między człowiekiem a robotami była lepsza. Szczerze mówiąc, inżynierowie będą potrzebować wszystkich tych umiejętności.

Ci, którzy będą sobie dobrze radzić, to ci, którzy rozumieją możliwości technologii, ale potem projektują ją w taki sposób, aby inżynierowie pracowali najlepiej z tą technologią. Ale nie tylko bardziej współpracując z technologią. Myślę, że to także współpraca między sobą.

Ponieważ żadna osoba nie będzie w stanie zrozumieć wszystkich różnych możliwych narzędzi i technik, które mogą być dla niej odpowiednie, aby lepiej wykonywać swoją pracę. Umiejętność, która będzie tam krytyczna, to umiejętność znajdowania właściwych społeczności, właściwych partnerów, właściwych ludzi w społecznościach, którzy mogą pomóc ludziom pozostać na bieżąco z wiedzą.

I wreszcie, żeby być nieco kontrowersyjnym. Myślę, że umiejętność inteligencji emocjonalnej stanie się krytyczna. Ponieważ bez odwagi do zmiany, bez chęci spróbowania czegoś ryzykownego, ludzie częściej utkną w rutynie. Czasami nazywa się to umiejętnością miękką. Ale szczerze mówiąc, aby odnieść sukces w przyszłości, więcej z nas będzie potrzebować tej szczególnej miękkiej umiejętności.

Jak widzisz współpracę między ludźmi i maszynami w przyszłości, kiedy ludzie będą musieli współżyć i współpracować ze sztuczną inteligencją ogólną (AGI)?

Peter Jackson: Wraz z postępem technologii maszynowej, w pewnym sensie, staje się ona bardziej ludzka pod względem interakcji z ludźmi, którzy jej używają. I tak jak człowiek rozwija pewną empatię dla ludzi, z którymi się pracuje, szczególnie jako pewien rodzaj inżyniera, rozwija się pewna empatia wobec maszyn, z którymi się pracuje.

O etyce sztucznej inteligencji. .

David Wood: Dla mnie etyka oznacza coś, co moglibyśmy zrobić, ale decydujemy się tego nie robić. Oznacza to również zwrócenie szczególnej uwagi na kwestie bezpieczeństwa i uczciwości. Ale co więcej, oznacza to również zapewnienie maksymalnych możliwych korzyści, gdy szeroko mierzysz korzyści, a nie tylko dążysz do zysku, na przykład do wyniku końcowego.

Jest to więc dość szeroki temat. W przeszłości często odrzucaliśmy etykę i mówiliśmy, że tak naprawdę nie ma ona dużego wpływu na pracę. Ale szczerze mówiąc, wraz z tempem nadchodzących zmian i zestawem bogatych możliwości, które mamy przed sobą, będziemy musieli głębiej pomyśleć o etyce.

Peter Jackson: Nie tylko musisz uważnie wybierać, czego nie robić, ale czasami musisz upewnić się, że robisz właściwą rzecz w jakimkolwiek kontekście, który ma sens. Istnieje kilka sposobów, dzięki którym technologie mogą rozwinąć coś, co byłoby niemal przestępstwem, gdybyśmy nie wykorzystali tego, co jest dostępne, aby poprawić kondycję człowieka.

David Wood: W perspektywie krótkoterminowej niektórzy ludzie mogą powiedzieć, że nie chcą przyjmować określonej technologii, ponieważ pozostawi to ludziom mniej pracy do wykonania. Z drugiej strony, technologia ta może umożliwić dostarczanie lub tworzenie towarów, usług w sposób tańszy i wyższej jakości. I szczerze mówiąc, myślę, że to szerszy obraz.

Nie mogę się doczekać świata, w którym wszyscy pracują 40 godzin tygodniowo lub więcej. Z niecierpliwością czekam na świat, w którym ludzie pracują rzadziej, w niewielkich ilościach czasu, a automatyzacja pozwala nam wszystkim produkować wiele towarów i usług bardziej niezawodnie. Jeśli to oznacza mniej godzin pracy, osobiście uważam, że nie jest to zła rzecz, ale coś, co powinniśmy naprawdę powitać.

Czy dystrybucja uniwersalnego dochodu podstawowego jest odpowiedzią na zrównoważenie bardziej zautomatyzowanych miejsc pracy i mniej godzin pracy?

David Wood: Jeśli chodzi o zapewnienie, że ludzie, którzy nie pracują tak wiele godzin, nadal mają wystarczające dochody, myślę, że ostateczną rzeczą, która jest tu wymagana, nie są umiejętności miękkie, ale raczej umiejętności polityczne.

Rozumiem przez to, chyba że będziemy w stanie zmienić społeczną umowę społeczną, która będzie wówczas bardziej hojnie patrzeć na potrzeby ludzi, którzy nie pracują, bez oceniania ich jako nieodpowiednich lub obywateli drugiej kategorii, a nawet obywateli trzeciej kategorii. Jeśli nie uda nam się tej transformacji, możemy znaleźć się w sytuacji wielkich nierówności, bezrobocia technologicznego i niepełnego zatrudnienia.

A sposobem na naprawienie tego nie jest oczekiwanie, że ludzie nauczą się nowych umiejętności, aby uczynić ich bardziej zdolnymi niż roboty, sztuczna inteligencja i algorytmy. Ma to na celu zapewnienie, że społeczeństwo redystrybuuje skutecznie i sprawiedliwie dostatek, który jest generowany przez automatyzację.

A to będzie wymagało zarówno polityki, jak i inżynierii; raczej będzie wymagało inżynierii politycznej, która jest być może przyszłością niektórych inżynierów.


Obejrzyj wideo: Czy Sztuczna Inteligencja zabierze nam pracę? (Lipiec 2022).


Uwagi:

  1. Reuhen

    Całkiem dobrze! Pomysł jest świetny, zgadzam się z Tobą.

  2. Zuhair

    Jakie ciekawe pytanie

  3. Jephtah

    Jak zawsze na górze!

  4. Jaymin

    Realia nowoczesnego rynku są takie, że dość często my, konsumenci, jesteśmy oszukani przez pozbawionych skrupułów dostawców towarów i usług. Specjaliści, konsultantowie ds. Sprzedaży, których porady znajdziesz w artykułach tej witryny, pomogą temu uniknąć.

  5. Goltigar

    Przepraszam, ale moim zdaniem nie masz racji. Jestem pewien. Sugeruję, aby omówić. Napisz do mnie w PM, będziemy się komunikować.

  6. Draedan

    Oczywiście doceniam pomoc w tej sprawie.



Napisać wiadomość