Informacja

Jak napisać CV: wskazówki dotyczące przygotowania CV

Jak napisać CV: wskazówki dotyczące przygotowania CV

Pisanie CV, curriculum vitae jest kluczową częścią procesu ubiegania się o pracę. Może to być praca stała, kontraktowa lub nawet praca doradcza. Do wszystkich tych elementów niezbędne jest dobre CV.

Czas zainwestowany w badanie, jak napisać CV i przygotowanie go, jest dobrze wykorzystany. Kilka dodatkowych godzin spędzonych na napisaniu dobrego CV zamiast skrócenia czasu i wykręcenia przeciętnego może przynieść duże dywidendy.

Twoje CV musi być dobrze napisane i zaprezentowane - musi przedstawiać Twoje umiejętności i doświadczenie w jak najlepszym świetle, pozostając jednocześnie całkowicie zgodne z prawdą.

Ponieważ wiele agencji i potencjalnych pracodawców otrzymuje tysiące CV, konieczne jest, aby Twoje CV było dobrze przygotowane, napisane i zaprezentowane, aby mieć szansę na rozmowę kwalifikacyjną.

Przygotowanie CV: co powinno zawierać

Patrząc na to, jak napisać CV, jest kilka kluczowych elementów, które powinno zawierać.

  • Dane osobowe: Ponieważ opis wskazuje na dane osobowe, w tym imię i nazwisko, należy dołączyć dane kontaktowe, w tym adres, numer telefonu lub numery telefonu i adres e-mail. Można również podać inne informacje, w tym obywatelstwo, datę urodzenia i informację, czy posiadane jest prawo jazdy.

    Podając swój adres e-mail, upewnij się, że ten, którego używasz, wygląda profesjonalnie - niektóre z bardziej humorystycznych mogą nie być odpowiednie i będą się liczyć przeciwko tobie.

  • Umiejętności: Obecną praktyką jest dołączanie sekcji, która podkreśla Twoje kluczowe umiejętności. Ta sekcja jest często skanowana przez potencjalnych pracodawców poszukujących słów kluczowych, dlatego jest bardzo ważnym elementem przygotowania CV.
  • Doświadczenie: Część CV dotycząca doświadczenia zawodowego stanowi kopię zapasową części dotyczącej umiejętności - każdy pracodawca będzie chciał zobaczyć, co zrobiłeś. Może to być trochę trudne dla nowych absolwentów, ale wymaga odpowiedniego doświadczenia, w tym pracy na wakacjach.

    Doświadczenie zawodowe i powinno być przedstawione w odwrotnej kolejności chronologicznej, tj. Najpierw najnowsze doświadczenie. Ta część CV powinna koncentrować się na osiągnięciach i sukcesach oraz podkreślać umiejętności, które zostały wykazane. Znowu musi być prawdomówny, ale także postawić się w pozytywnym świetle.

  • Edukacja: Podczas przygotowywania CV zwykle dołącza się listę kwalifikacji i krótkie informacje dotyczące wykształcenia.
  • Inne istotne informacje: Czasami ludzie mogą chcieć dołączyć inne dodatkowe informacje, takie jak hobby, zainteresowania itp. Czasami uważa się to za trochę zbyteczne, ale może dać ankieterowi pełniejszy obraz kandydata. Ta sekcja powinna być krótka, a jeśli miejsce w CV jest na wagę złota, można zdecydować o jej pominięciu.
  • Bibliografia: To normalne, że przyszli pracodawcy podejmują nowe zatrudnienie przed podjęciem nowej pracy. Wiadomo było, że należy to zrobić przed rozmową, więc bądź tego świadomy.

    W związku z tym nazwiska i dane kontaktowe recenzentów są często umieszczane w CV. Zwykle wymagany jest jeden od poprzedniego pracodawcy. Zwykle uprzejmie jest zapytać recenzentów przed umieszczeniem ich nazwisk w CV, chociaż poprzedni pracodawca jest zwykle kierowany do działu HR firmy, więc prośba o pozwolenie może nie mieć zastosowania.

Wskazówki dotyczące prezentacji CV

Prezentacja CV ma ogromne znaczenie i nie można tego przecenić. Ponieważ agencje i firmy zwykle otrzymują tysiące CV, te, które nie spełniają wymagań, są łatwo odrzucane.

Dobrze przedstawione i kompletne CV daje największe szanse na rozmowę kwalifikacyjną.

Jednym z trendów, który pojawił się ostatnio, jest włączenie swojego zdjęcia do CV. Chociaż może to wyglądać dobrze, może nie zawsze być odpowiednie. Warto zasięgnąć porady dowolnej agencji pracy dotyczącej stosowania tego podejścia.

Inną kwestią, o której należy pamiętać, jest to, że w przypadku różnych aplikacji lub sytuacji mogą być wymagane nieco inne wersje CV. W związku z tym warto przygotować różne wersje swojego CV dla różnych aplikacji, kładąc nacisk na różne umiejętności itp.

Często warto być elastycznym. Niewielkie zmiany w przygotowaniu CVcan czasami mają znaczenie. Przygotowanie dwóch CV może być nawet możliwe, jeśli istnieją dwa różne style CV, które mogą być wymagane w celu podkreślenia różnych aspektów Twojej kariery.

Kluczowe wskazówki dotyczące przygotowania CV

Przygotowując CV, należy wziąć pod uwagę kilka kluczowych punktów.

Przygotowanie CV robi

  • Używaj pozytywnego języka
  • Skoncentruj się na osiągnięciach
  • Bądź zwięzły
  • Trzymaj się dwóch stron papieru
  • Dokładnie sprawdź pisownię i inne błędy
  • Przejrzyj CV i poproś o opinię innej osoby

Przygotowanie CV - nie

  • Nie mów niczego, co nie jest prawdą i nie możesz się cofnąć
  • Nie zostawiaj żadnych luk w historii kariery - spowoduje to, że ankieterzy zaczną kwestionować, co jest ukryte
  • Nie rób zbyt fantazyjnego układu - utrzymuj go w czystości, prostocie i atrakcyjności

Typowe problemy podczas pisania CV

Podczas pisania CV może pojawić się kilka trudnych kwestii, które mogą wymagać przemyślenia, abyś przedstawił się w jak najlepszym świetle, ale nie będąc w żaden sposób nieprawdziwy.

Jest kilka rzeczy, które mogą wywołać niepewność w umyśle ankietera. Chociaż trzeba być prawdomównym, punkty te można przedstawić w pozytywny sposób, ale najpierw trzeba przemyśleć.

  • Upewnij się, że jest spójny z innymi platformami internetowymi: Konieczne jest zapewnienie, że CV jest spójne ze wszystkimi platformami internetowymi, na których zamieszczane są doświadczenia i CV itp. Najlepszym przykładem jest LinkedIn. Chociaż nie powinny być dokładnie takie same pod względem brzmienia, powinny mieć te same daty i podstawowe fakty itp.

    Jest prawdopodobne, że potencjalni pracodawcy przeprowadzą trochę więcej badań na temat osób, które rozważają na dane stanowisko, dlatego warto upewnić się, że są ze sobą spójni, w przeciwnym razie może to wywołać dzwonki ostrzegawcze.

  • Luki zawodowe: W prawdziwym życiu często mogą wystąpić luki w karierze, ale jest to problem, o który wiele osób martwi się podczas pisania CV. Przyczyny mogą być różne: wychowywanie rodziny, opieka nad chorymi krewnymi, nagłe przypadki medyczne, urlop naukowy w podróży, globalne pandemie itp.

    Można się do nich odnieść, dodając do CV jeden wiersz, podając daty i powód. Odnosząc się do tego w CV, podaje ankieterowi przyczynę luki. Ankieterzy sami są prawdziwymi ludźmi i zdają sobie sprawę, że życie się dzieje. Zajmując się tym z góry, usuwa wrażenie, że możesz coś ukrywać.

  • Kariera nie została przeniesiona: W ostatnich latach ludzie byli znacznie bardziej mobilni w swojej pracy. W niektórych rejonach ludzie mogą się przeprowadzać co kilka lat, podczas gdy niektórzy mogą pozostać w tej samej firmie przez wiele lat.

    Niektórzy ludzie mogą postrzegać kogoś, kto przez długi czas wykonywał tę samą pracę, jako pozbawiony dynamizmu. Dla każdego, kto od dłuższego czasu pracuje na tym samym stanowisku lub w tej samej firmie, warto podkreślić, jak wzrosły Twoje obowiązki lub jak zmieniła się praca i jak zwiększył się Twój wkład.

    Pomyślnie wykonane, może to wykazać rzetelność i lojalność, które są dwiema dobrymi cechami każdego zatrudniającego nowych ludzi.

  • Ageizm: Ageizm jest kwestią, przeciwko której wiele krajów próbuje uchwalić przepisy: nie powinno się go brać pod uwagę podczas rozmowy kwalifikacyjnej z kandydatem na stanowisko. Mimo to może mieć wpływ na osoby oglądające CV. Mogą odłożyć CV na bok, jeśli uważają, że dana osoba jest starsza, niż chcą.

    Aby przezwyciężyć ten problem, istnieje kilka metod, które pomogą rozwiązać ten problem. Chociaż w dzisiejszych czasach umieszczanie wieku i daty urodzenia w CV nie jest normalne, mogą istnieć inne ostrzegawcze oznaki, które rekruterzy lub menedżerowie ds. Rekrutacji mogą wykorzystać, aby uzyskać dobry obraz wieku kandydata.

    W związku z tym rozsądnie jest nie umieszczać w CV elementów, które mogą sprawić, że rekrutujący pomyśli, że jesteś dinozaurem. Nie umieszczaj w CV elementów, które opisują dawno zapomnianą technologię, chyba że jest bardzo dobry powód. Podkreśl również umiejętności, które łączą się z nowoczesną technologią i te, które będą odpowiednie w nowoczesnych środowiskach.

CV są przydatne dla każdego, kto szuka jakiejkolwiek formy zatrudnienia: na stałe ,; praca najemna i często również doradztwo. W związku z tym życiorys jest niezbędny w przypadku wielu form poszukiwania pracy.

Ponieważ firmy często otrzymują ogromne ilości CV, zawsze pomaga to wyróżnić je i przedstawić bardzo pozytywne pierwsze wrażenie. Pomoże to poprawić zmianę oferowanej rozmowy kwalifikacyjnej. Nawet na rozmowie kwalifikacyjnej dobrze zaprezentowane CV da ankieterom lepsze pierwsze wrażenie, a to bardzo pomaga. Przestrzeganie wielu podstawowych wskazówek dotyczących CV i spędzanie czasu na dobrym przedstawianiu swoich doświadczeń i dobrym formatowaniu CV zawsze będzie dobrze spędzonym czasem.


Obejrzyj wideo: Jak przygotować fajne CV w MS Word? (Styczeń 2022).